介護事業・介護労働を研究している社会保険労務士事務所です。

うまくいってますか？　介護事業。
通所介護（デイサービス）をわずか４ヵ月で軌道に乗せた(*1)当事務所が
その成功ノウハウを伝えたいのです。

*1　ご存知のように、介護給付費は請求の約２ヵ月後に支給されるということと関連し、
通常、軌道に乗るのは早くても半年はかかるだろうと言われています。
そんな中、新しい発想と営業手法を取り入れることに成功しました。

当事務所は、介護事業分野をメインとして中小企業を縁の下から支援しています。

新たに介護事業を始める起業家、これから介護分野へ進出する事業主、
もっと効率よく進めたいと考えてる方など
お役に立てればと思います。

介護事業としての重点的な取り組み

サービスの質と高さを左右する、サービスの担い手である職員に関連することを改善。

介護給付費請求業務をシステム的に進められるようにし、効率化する。
　　特に、サービスの質の向上に関係のない、これら間接的な業務の効率化は必須です。
　　しかも、安価に。⇒　介護事業者様への提案

中小事業としての重点的な取り組み

キーワードは、効率化！

ルール・規程を明確にすること。マニュアル化。

各種業務をシステマティックに進められるようにする。
　　総務部門の無い中小企業では特に重要。

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労務診断やお問い合わせ
商品番号：M0002
価格（税込）：0円

ヒントはここにある

周辺の事業所とうまく連携していますか？

職員・お客様・お得意様・ご利用者に笑顔がありますか？

【具体的成功事例】

デイサービスゆい

　まずは、こんな疑問・課題は専門家にまかせて、事業の発展に専念すべきです。

　たとえば、
就業規則、人事や賃金の規定の構築・制度の見直し、
　あるいは労働条件や解雇などの課題。
さらには労災保険や雇用保険、健康保険あるいは厚生年金、
　これらの制度にきちんと対応していますか？
手間が掛かる、費用が掛かるから、よくわからないから、
　と何もしていない、考えていない、などと
問題を先送りしていることはありませんか？

　いろいろと思いはあると思います。
その分野のプロだから言える、この一言⇒必ず落としどころがあります。

　また、社会に対して、社員に対してきちんと責任を果たしている、
と言えるよう、お手伝いするのが私たちの役目です。