« 社会保険料の負担を考える | メイン | 試行雇用（トライアル雇用）奨励金 »
就業規則とは何か？
○ 就業規則は、従業員（労働者）の労働条件や職場における規律などを定めたもの（ルール）です。
ですので、事業主（会社）側も労働者もこのルールを守らなければなりません。
では1から全てを決めなければならないのか？
そんなことはありません。
○ 就業規則に定めがないことについては、法令（労働法規）によるものが適用されます。
そうです、労働基準法などがでてきます。
それで話がややこしくなってきます。
投稿者 office-minami : 00:00