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2005年06月03日

Ｑ．出産・育児休業をする従業員がいます。給与はどうなりますか？

Ａ．この場合、有給とするか無給とするかは当事者の自由となります。
　　なお、産前産後の休業においては、健康保険から出産手当金が支給されます。

投稿者 office-minami : 2005年06月03日 00:00

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